tag:blogger.com,1999:blog-3661171.post6033500229303962428..comments2023-06-08T09:44:03.697-03:00Comments on Olhos de J@de: Tem coisas que eu não entendo...Jadehttp://www.blogger.com/profile/05450021368070368533noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3661171.post-57800459179585049382007-10-05T16:14:00.000-03:002007-10-05T16:14:00.000-03:00Já que vamos falar de indignação e de greve, vamos...Já que vamos falar de indignação e de greve, vamos logo botar mais lenha pra queimar: e a regulamentação do direito de greve do servidor público que nosso Congresso, desde 1988, ainda não teve tempo de fazer???<BR/>Ninguém entra com Mandado de Injunção, né? <BR/><BR/>E o aviso prévio, que era pra ser de "no mínimo 30 dias", só até que viesse lei que regulasse a matéria, para que passasse a ser proporcional ao tempo de serviço? (empregados com 20 anos tem os mesmos 30 dias para procurar novo emprego qd são mandados embora, que aqueles que têm um ano, por exemplo.C)<BR/><BR/>Enfim, tem gente folgada demais no Congresso, no Planalto, na rua, nos palanques, nos carros de som, no prédio da gente, no escritório, na sala ao lado... blá-blá-blá.<BR/><BR/>CANSEI!<BR/><BR/>:o)<BR/><BR/>Saudades daqui, J@de.Suzihttps://www.blogger.com/profile/12749870002974163047noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3661171.post-83220613155597178732007-10-05T15:59:00.000-03:002007-10-05T15:59:00.000-03:00Tem selinho pra vc, passa lá.BjsTem selinho pra vc, passa lá.<BR/>BjsAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3661171.post-11158808300960494102007-10-04T19:44:00.000-03:002007-10-04T19:44:00.000-03:00Linda! Se a greve for considerada legal, o emprega...Linda! Se a greve for considerada legal, o empregador não pode cortar o salário. A greve é um direito do trabalhador. O único jeito que ele tem de pressionar para conseguir algo! A questão reside apenas se a greve é legal ou não e isso a justiça é quem decide!Anonymousnoreply@blogger.com